Conseil financier indépendant pour votre retraite
Une objectivité totale pour vous accompagner dans les étapes importantes de votre vie
Nous avons fondé Soixante-cinq avec une conviction simple : un accompagnement à la retraite de qualité repose sur l’indépendance, la personnalisation et une vision globale.
Forts de plusieurs années d’expérience dans les domaines de l’assurance, de la prévoyance et du conseil financier, nous avons toujours eu à cœur d’apporter des solutions concrètes et utiles à nos clients. Cette expérience nous a permis de mieux comprendre les limites des approches traditionnelles et nous a inspirés à créer un modèle plus libre, plus intégré et pleinement centré sur les besoins réels de chacun.
Nous avons eu la chance de travailler ensemble en tant que collègues et de constater cette vision commune : celle d’un accompagnement humain, durable, fondé sur l’écoute, la confiance, et l’objectivité.
Créer notre propre structure nous a permis de concrétiser cette vision. Soixante-cinq est née pour proposer une alternative claire : un conseil retraite global, fondé sur une indépendance totale et intégrant toutes les dimensions clés de cette transition de vie – fiscalité, préparation de la succession, gestion du patrimoine, optimisation des revenus à la retraite, et couverture des risques.
Nous avons l’ambition de bâtir une structure solide, éthique et pérenne — une structure qui apporte une véritable valeur à ceux qui nous font confiance, et dans laquelle nous pouvons exercer ce métier avec la sincérité et le sens qu’il mérite.
Notre équipe
Experts en prévoyance, gestion de patrimoine et assurance, notre équipe est animée par une volonté commune : apporter un conseil personnalisé, clair et objectif. Libres de tout lien avec des produits financiers, nous vous accompagnons sur le long terme, en toute indépendance, pour construire ensemble une vie qui vous ressemble.
John-Alexandre Mossu
Associé fondateur - Directeur
Avec plus de 25 ans d’expérience dans l’assurance et la banque, John-Alexandre a exercé des fonctions de conseil, de vente et de management qui lui ont permis de développer des compétences humaines et organisationnelles.
Ce qu’il aime dans la planification de retraite ? La possibilité d’apporter un conseil intégrant beaucoup de paramètres : fiscalité, succession, finance, prévoyance. Pour lui, un bon accompagnement repose sur trois piliers : l’écoute, la définition du besoin et la mise en œuvre des solutions. Il ne s’agit pas seulement d’optimiser un patrimoine, mais de comprendre une personne, sa trajectoire et ses choix de vie.
Avec Soixante-cinq, il peut se consacrer pleinement à ce qu’il aime pratiquer.
« En Suisse, beaucoup de gens connaissent mal les possibilités qui s'offrent à eux en matière de prévoyance. Ils pensent souvent que le choix se limite à une seule question : rente ou capital LPP. En réalité, il y a bien d'autres aspects à considérer, et bien plus d'options qu'on ne l'imagine. »
- Il a débuté sa carrière chez Helvetia Assurances comme conseiller en assurances en 2000
- Il est nommé chef de vente en 2002, poste occupé jusqu’en 2010
- Il devient agent principal pour le sud du canton de Fribourg jusqu’en 2019
- Il intervient comme formateur à l’Institut romand de formation en assurances (IRFA) dans le cadre du brevet en assurances
- Il poursuit son parcours en tant qu’agent général pour le canton de Fribourg jusqu’en 2025
- Il fonde la société Soixante-Cinq Group SA en 2025
« Il y a une quinzaine d'années, j'ai eu le privilège d'accompagner des clients dans la préparation de leur retraite, avec au cœur de leurs préoccupations la protection de leur famille.
Au fil de nombreux rendez-vous, j'ai également appris à connaître leurs enfants, qui étaient pleinement informés de la situation de leurs parents.
Il y a un peu moins de cinq ans (covid), ces deux parents sont malheureusement décédés la même année.
J'ai alors eu la responsabilité, mais surtout l'honneur, d'accompagner leurs enfants dans cette épreuve, bien au-delà du simple cadre du conseil financier. »
Benjamin Blanc
Associé fondateur - Directeur
Titulaire d’un brevet fédéral de conseiller financier et fort de plus de quinze ans d’expérience dans le monde des assurances, Benjamin s’est très tôt spécialisé dans la planification de retraite — un domaine où se rencontrent fiscalité, prévoyance, succession et stratégie financière.
Son approche a toujours été centrée sur l’écoute, la pédagogie et la recherche de solutions adaptées à chaque parcours de vie. Il conseil ses clients avec clarté et précision, dans des décisions importantes pour leur avenir.
Avec Soixante-cinq, il poursuit cette mission dans un cadre totalement indépendant, où l’humain, la transparence et la cohérence sont au cœur de chaque accompagnement.
« Mon rôle consiste à libérer mes clients des contraintes techniques afin de les aider à se concentrer sur l’essentiel : ce qui compte réellement pour eux. Une fois leurs priorités clarifiées, je les accompagne avec des solutions adaptées pour atteindre sereinement leurs objectifs financiers. »
- Il a commencé sa carrière de conseiller client auprès d’Helvetia Assurance en 2010
- Il obtient le diplôme de Conseiller financier IAF en 2017
- Il décroche le titre de conseiller financier avec brevet fédéral en 2018
- Il est nommé agent principal chez Helvetia Assurances à partir de 2019 jusqu’en 2025
- Il a obtenu son CAS en gestion d’équipe – HEC Lausanne en 2023
- Il fonde la société Soixante-Cinq Group SA en 2025
« Un client m’a confié sa planification de retraite. Nous avons tout préparé ensemble : rentes, fiscalité, transmission. La dernière étape consistait à protéger sa compagne pour qu’elle ne manque de rien le jour où il ne serait plus là. Je leur ai conseillé de formaliser cela avec un notaire.
Ils l’ont fait. Mais le document signé ne garantissait pas ce qu’ils voulaient vraiment. Au lieu de transmettre la totalité des avoirs à sa compagne, elle n’aurait eu accès qu’aux intérêts… et pas au capital. Sa fortune serait restée bloquée.
À l’époque, je ne pouvais pas intervenir dans l’échange avec le notaire. Aujourd’hui, avec notre structure, je le peux. Et c’est exactement pour ça que nous avons créé Soixante-cinq : pour aller au bout de l’accompagnement. »
Calvin Brügger
Associé co-fondateur - Responsable courtage
Fort de plusieurs années d'expérience dans le conseil en assurance, Calvin met l’humain au cœur de son métier. Il aime bâtir une relation de confiance durable, tout en proposant des solutions sur mesure, indépendantes et vraiment alignées avec les intérêts de chaque client. Pour lui, assurer quelqu’un, ce n’est pas simplement vendre un produit : c’est protéger un projet de vie. Sa maîtrise du français, de l’allemand et de l’anglais lui permet d’accompagner une clientèle variée avec proximité et clarté, quelles que soient les situations.
Avec Soixante-cinq, il peut offrir un accompagnement global qui dépasse le simple stade du conseil.
« Mon rôle va bien au-delà de la comparaison de primes ou de produits. Il s’agit d’accompagner les clients dans leurs décisions importantes, parfois à des moments charnières de leur vie. »
- Apprentissage d’employé de commerce avec maturité intégrée auprès de l’Etablissement cantonal d’assurance des bâtiments
- Il débute son activité en tant que conseiller clients chez Helvetia Assurances en 2019, ce jusqu’en 2023
- Il poursuit sa carrière professionnelle comme agent principal pour le nord du canton jusqu’en 2025
- Il cofonde la société Soixante-Cinq Group SA en 2025
« Je me souviens particulièrement d’une famille que j’ai accompagnée dans un moment de vie très délicat. Madame était atteinte d’une maladie, et Monsieur la soutenait avec une force et une dévotion admirable. Leur projet était de vendre leur maison pour racheter un bien dans la région où Monsieur avait grandi – un retour aux sources. Mais sans la vente de leur maison actuelle, l’achat du nouveau bien était impossible. Ce projet a suscité beaucoup de doutes, de peurs, de réflexions profondes. Mon accompagnement a alors pris une dimension bien plus large que le simple conseil en assurances. Il s’agissait de rassurer, de structurer, d’être présent à chaque étape.
Ils m’ont fait confiance, et ensemble, nous avons réussi à franchir ce cap. Ce souvenir me rappelle chaque jour pourquoi j’ai choisi ce métier. »
Ces entreprises nous font confiance
Qu’il s’agisse de partenaires, de fournisseurs ou de clients, nous accordons une grande importance à la qualité des relations que nous construisons. Chaque collaboration repose sur l’écoute, la transparence et la confiance mutuelle. Ce réseau solide est pour nous un vrai moteur, et nous sommes reconnaissants envers celles et ceux qui nous accordent leur confiance au fil du temps.
